+7(495) 669-5290

Социально-трудовые отношения: сущность и реализация в процессе управленческой деятельности

ISBN: 978-5-4365-1796-4
Автор: Мумладзе Роман Георгиевич

Материалы монографии предназначены для студентов, обучающихся по программам подготовки магистров направления 39.04.01 – «Социология», профиль: экономическая социология. Данный материал целесообразно использовать при изучении дисциплины «Исследование трудовых отношений в экономической социологии».
В настоящей работе авторы рассмотрели методологические основы социально-трудовых отношений и ряд связанных с ними проблем, таких как: «Социально-трудовые конфликты в организации и их роль в урегулировании социально-трудовых отношений», «Моббинг персонала — разновидность трудового конфликта и возможности его разрешения», «Трудовое поведение и социальная адаптация работников в современных условиях», «Основные направления социальной защиты работников в сфере трудовой деятельности» и др.
Изучение рассмотренных в монографии проблем на практических занятиях поможет будущим магистрам освоить актуальные проблемы экономической социологии и подготовить магистерские диссертации.
Содержание монографии может быть использовано студентами и преподавателями, занимающимися вопросами экономической социологии, проблемами управления социально-трудовыми конфликтами.

Оплатить 300 руб.

Обратная связь